Álláshirdetés: szállodaigazgatót keresnek Dobogókőre a jezsuiták

A Jézus Társasága Magyarországi Rendtartománya partnerét keresi az új, hamarosan megnyíló, dobogókői CARDONER Hotel és Konferenciaközpont vezetésére. 

 Szállodaigazgató munkatársunk feladata

 A nyitást megelőzően többek között:
  • A szálloda profiljának kialakítása, a piaci bevezetés a jezsuita küldetéshez kapcsolható szempontok érvényesítésével
  • Az intézmény berendezésének véglegesítése
  • Értékesítési és üzemeltetési koncepció kidolgozása, az üzleti terv(ek) elkészítése, összhangban a rendi keretekkel
  • A szálloda új személyzetének kiválasztása, a betanulási tréningek megszervezése
A nyitást követően:
  • A munkaszervezet operatív irányítása, törődés és gondoskodás a munkatársakkal (képzés, motiválás), HR-tervezés és költséggazdálkodás
  • A jó gazda szemléletével történő gazdálkodás, üzemeltetés
  • Ügyfél- és partnerakvizíció
  • A foglalási aktivitásnak megfelelő, hatékony munkaszervezés
  • Az intézmény felelős képviselete, különösen a vendégek, üzleti partnerek irányában
  • A beszerzés, raktárkészlet-gazdálkodás irányítása és ellenőrzése
  • A jezsuita fenntartású intézményektől elvárt szakmai színvonal, valamint a küldetés folyamatos betartása és betartatása a munkavállalók, illetve a partnerek irányában
  • A rendezvények, üzleti események magas színvonalú, professzionális, kompetens lebonyolítás
  • A hatósági előírásoknak való teljeskörű megfelelés

Milyen legyen új vezető munkatársunk?

Tulajdonosi szemléletű, jól gazdálkodó, felsőfokú végzettségű, jól képzett szakember, aki

  • többéves vezetői gyakorlattal bír hasonló területen
  • tárgyalóképes angol nyelvtudása van
  • IT-ismeretei gyakorlatiasok, és jártas a szállodai szoftverek használatában
  • a vendéglátás / turizmus számára hivatás
  • jól kommunikál, szervez, és kreatív a problémák megoldásában
  • munkabíró, dinamikus, határozott
  • jól átlátja, szervezi a pénzügyi folyamatokat, precízen, céltudatosan tervez és gazdálkodik

Amit mi kínálunk:

  • Teljes munkaidős munkaviszony 2022 őszétől
  • Stabil, kiszámítható tulajdonosi háttér
  • Versenyképes személyi alapbér és értékesítés utáni jutalék
  • Új, korszerű, színvonalas munkakörülmények, természetközeli, igényes munkahely
  • Egyéni képzési, fejlődési lehetőség
  • Kedvezményes munkahelyi szolgáltatások
A pályázatokat – önéletrajzzal és motivációs levéllel – 2022. július 31-ig a e-mail címre várjuk „CARDONER” jeligére.
Frissítve: 2022. július 04.